社会保険は派遣ではどうなっているの|派遣について詳しく知る

最近では派遣労働者においても社会保険に加入できることが多くなってきています。正社員に比べ賃金が安い派遣労働者は派遣先企業においても重要な存在であり、最近では２ヵ月以上の雇用契約を結んでいる労働者が正社員の半数を超えるという企業も増えています。そのため、派遣労働者でも一定の条件を満たしていることで社会保険や厚生年金などに加入することが可能です。

社会保険への加入ができるかどうかはあくまでも派遣会社によって違いがあります。将来的に社会保険に入っておくことで安心はできますが、正社員などとくらべ賃金が安いために社会保険料というのはそれなりの負担にもなってきますし、また派遣会社によっては望まない場合でも加入の義務が生じてくる場合があります。労働者に選択する権利はありませんのでよく確認しておくべきでしょう。