派遣会社と派遣先の責任|派遣について詳しく知る

労働基準法では派遣会社の責任として賃金の支払い、労働時間の枠組み、管理などを示しています。また、派遣先企業の責任は労働時間や休憩時間、休日労働についての責任などを示しています。社会的立場上弱い存在である派遣労働者はこのような労働基準法によって最低限の労働条件を守られており、これに違反した企業や会社は罰せられることになっています。

派遣労働者を雇用する派遣会社では、男女平等の給与・労働契約・労働時間・時間外労働・休日・深夜における割増給与・有給休暇についての責任があります。また、女性の場合ではこの他に出産に関する休業補償などもあります。災害補償やその他各種補償についても様々な責任がありますので、会社を選ぶ際には雇用条件をよく確認しておきましょう。