派遣労働の就業期間|派遣について詳しく知る

派遣労働者として働く場合、その勤務期間は３ヶ月程度であることがほとんどです。この３ヶ月は派遣先企業における試用期間であり、派遣先企業はこの期間中の働きぶりで労働者の能力を判断します。仕事内容や働きぶり、また仕事へ取り組む態度など総合的に判断して派遣労働者を判断します。労働者側においても３ヶ月の期間で自分に合った仕事かどうかを判断します。

就業期間である３ヵ月を過ぎた後、引き続き仕事を続ける場合には契約を更新する必要があります。この更新期間については派遣先企業においてまちまちで、試用期間と同じ３ヵ月や半年、長い場合では１年の契約を結ぶ場合もあります。個人の希望や将来設計において短期を望む人も長期を望む人もいるでしょうから、個人と派遣先企業とでよく相談するといいでしょう。